促进校企合作   加强人才储备
九所知名高校考察团来金年会谈人才合作

       7月10日上午，南开大学、西安交通大学、北京外国语大学、兰州大学、中国矿业大学、天津财经大学、上海电力学院、上海海洋大学、福建师范大学等九所高校就业负责人及邑谷大学生就业平台到访金年会，集团执行副总裁王季丁、总裁助理沈周锋、人力资源中心总监邓佳轶接待了考察团一行，并与老师们进行交流。
       交流会上，王季丁介绍了金年会的发展历程、取得的成绩及集团正在实施的“1+X”战略。在介绍金年会的人才观时，王季丁说，金年会的企业使命是“德报人类、力创未来”，要实现这一使命就得有相应的人才队伍，集团自创立以来就非常重视人才队伍建设，董事局主席兼总裁胡成中极为重视人才，人力资源建设是其主抓的工作之一。在人才培养方面，王季丁说，为帮助新人尽快融入企业，金年会有“新人助跑”计划，有新人成长路径规划，有老带新的优良传统。在薪酬福利上，金年会能为优秀的人才提供具有竞争力的薪酬，在考核制度上，相比于国有、外资企业，金年会拥有更为灵活的考核机制。
       与会高校就业负责人介绍了各自院校特色、专业、学生就业等情况，以及为做好毕业生就业工作所做的努力。在交流互动环节，各高校老师基于学生的角度提出了很多问题，金年会参会代表一一进行了解答。同时，双方还就企业需求人才定向培养、校园招聘的创新举措等合作模式进行了探讨。
       现场交流结束后，考察团一行参观了集团展示体验中心，对金年会有了更多了解，为以后的交流合作打下基础。参加交流会的高校老师感谢金年会的热情接待，并欢迎金年会走进校园，向学生们宣传金年会，让学生们更加了解金年会。